Grupa 1 de muncă reunește locurile muncă, activitățile și categoriile profesionale cu condiții deosebite. Iată mai jos, lista cu toate categoriile de activități din grupa 1 de muncă. Meserii care fac parte din grupa 1 de muncă. 1. Activitatea desfășurată în subteran: - în minele de minereuri feroase, neferoase, precum și radioactive; 9. În cazul personalului care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă prevăzute atît la grupa I cît şi la grupa II, iar timpul lucrat în grupa I este sub 50% din programul de lucru, încadrarea se face în grupa II, dacă din cumularea timpului efectiv lucrat în grupele I şi II se obţine o perioadă ce reprezintă cel puţin 70%, cît este prevăzut pentru grupa II de muncă. A din Decretul nr. 247/1977 in grupa I de munca se incadreaza cu caracter permanent: - personalul care executa tunele, galerii, deschideri de mine, precum si orice alte lucrari in subteran; - personalul care executa prelucrarea materialelor radioactive; - scafandrii si chesionerii; - personalul de pe platformele de foraj marin; articolul 6 (1) locurile de muncă, după condiţiile în care s-a desfăşurat activitatea, se împart în trei grupe în raport cu influenţa factorilor nocivi asupra organismului, solicitarea fizica şi neuropsihica sau periculozitatea, după cum urmează: - grupa i de muncă, în care se încadrează locurile de muncă cu condiţii foarte vătămătoare, foarte … locurile de muncă să fi fost încadrate în grupa I de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001; să se respecte metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiţii speciale, prin identificarea factorilor de risc şi a efectelor acţiunii lor asupra sănătăţii persoanelor, care include mai multe etape. Tweet. de Ioana Stoica 06 Nov. 2014 2609. Institutiile publice pot elibera adeverinte pentru fostii angajati, care atesta incadrarea persoanelor in fosta grupa I si/sau a II-a de munca. Acestea sunt valorificate numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. 26K8aHA. ordinul nr. 125 din 5 mai 1990 pentru precizarea locurilor de munca, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se incadreaza in grupele i si ii de munca in vederea pensionarii, pentru perioada lucrata dupa 1 martie 1990, emis de ministerul muncii si ocrotirilor sociale, ministerul sanatatii, comisia nationala pentru … 9. În cazul personalului care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă prevăzute atît la grupa I cît şi la grupa II, iar timpul lucrat în grupa I este sub 50% din programul de lucru, încadrarea se face în grupa II, dacă din cumularea timpului efectiv lucrat în grupele I şi II se obţine o perioadă ce reprezintă cel puţin 70%, cît este prevăzut pentru grupa II de muncă. Mai mult, potrivit art. 7 din acelaşi ordin, încadrarea în grupele I şi II de muncă se face proporţional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiţia ca, pentru grupa I, personalul să lucreze în aceste locuri cel puţin 50%, iar pentru grupa II, cel puţin 70% din programul de lucru. Aşa cum se observa din dispoziţiile Ordinului, acesta instituie principiul legalităţii grupelor de munca, în sensul ca activităţile, locurile de muncă si Ordinul Ministerului Muncii şi Ocrotirilor Sociale, Ministerului Sănătăţii şi Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării, denumit în continuare Ordinul nr. 50/1990. Prin cererea formulata la instanta de fond reclamantii au solicitat sa se constate ca activitatea desfasurata de acestia de la angajare pana la data de 1.04.20o1 se incadreaza in grupa I de munca si incepand cu 01.04.2001 pana la incetarea raporturilor juridice de munca se incadreaza in conditii speciale de munca.

grupa 1 de munca cine se incadreaza